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Treinamento & Desenvolvimento |

Desenvolvimento de profissionais
Para que os projetos de Recursos Humanos sejam bem-sucedidos é fundamental um trabalho de gestão que promova o engajamento ativo de todos os colaboradores.
Para a implementação desses programas, um conjunto de ações é necessário e precisa ser desenvolvido com o apoio da alta administração.
Para tal, o desenvolvimento dos colaboradores, em todos os níveis da empresa, é essencial.
Para o sucesso dos programas de treinamento e desenvolvimento é importante que haja um alinhamento dos conhecimentos das equipes.
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Conteúdos para Desenvolvimento de Profissionais
- Estilo e comportamento da liderança.
- Solução de problemas e tomada de decisão.
- Administração do tempo (aumento da produtividade).
- Comunicação (métodos para melhorar a comunicação).
- Trabalho em equipe (planejamento, organização, processos, metas, motivação).
- Cultura organizacional (ritos, heróis, valores, sagas).
- Diversidade (ética, comportamentos, percepções).
- Solução de conflitos (negociação).
- Planejamento e execução de reuniões.
- Excelência no atendimento (identificação, indicadores de sucesso).
- Gestão das metas (definição, alinhamento, priorização, responsabilidades, acompanhamento).
- Processo seletivo e desligamento (entrevista de seleção, cuidados no processo demissional).
- Desenvolvimento de Lideranças.
- Integração de equipes.
- Criatividade.
- Feedback.
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