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Treinamento & Desenvolvimento

Treinamento e Desenvolvimento

 

Desenvolvimento de profissionais

Treinamento e desenvolvimentoPara que os projetos de Recursos Humanos sejam bem-sucedidos é fundamental um trabalho de gestão que promova o engajamento ativo de todos os colaboradores.

Para a implementação desses programas, um conjunto de ações é necessário e precisa ser desenvolvido com o apoio da alta administração.

 

Para tal, o desenvolvimento dos colaboradores, em todos os níveis da empresa, é essencial.

 

Para o sucesso dos programas de treinamento e desenvolvimento é importante que haja um alinhamento dos conhecimentos das equipes.

Conteúdos para Desenvolvimento de Profissionais

 

  • Estilo e comportamento da liderança.
  • Solução de problemas e tomada de decisão.
  • Administração do tempo (aumento da produtividade).
  • Comunicação (métodos para melhorar a comunicação).
  • Trabalho em equipe (planejamento, organização, processos, metas, motivação).
  • Cultura organizacional (ritos, heróis, valores, sagas).
  • Diversidade (ética, comportamentos, percepções).
  • Solução de conflitos (negociação).
  • Planejamento e execução de reuniões.
  • Excelência no atendimento (identificação, indicadores de sucesso).
  • Gestão das metas (definição, alinhamento, priorização, responsabilidades, acompanhamento).
  • Processo seletivo e desligamento (entrevista de seleção, cuidados no processo demissional).
  • Desenvolvimento de Lideranças.
  • Integração de equipes.
  • Criatividade.
  • Feedback.